جميع قاطني مدينة هامبورج مدعوّون للمشاركة في البرنامج الإطاري للمساواة بين الجنسين (GPR) وخطّة العمل التي تحمل اسم: تقبّل تنوّع الهويّة الجنسيّة والميول الجنسي (خطّة العمل)، لذا نودّ التعرف على خبرتك الشخصية في مسألة المساواة بين الرجل والمرأة وتقبّل جميع الأجناس في حياتك اليوميّة؟ وكيف يمكن تعزيز مشاركة جميع الأجناس والأشخاص غير المنتمين جنسيّاً للتصنيف الثنائي وتقبّل تنوّع الهويّة الجنسيّة والميول الجنسي؟ هل لديك أيّ أفكار تستطيع بها مدينة هامبورج تعزيز هذه القضايا والموضوعات بشكل أكبر؟ يسعدنا أن تساهم بتجاربَ لك من حياتك اليومية، نتطلع إلى السماع منك!

سوف تُقدَّم إسهاماتك وخبراتك إلى السلطات الرسمية في مدينة هامبورج في نهاية عمليّة المشاركة حيث ستجري مناقشتها في ورش عمل مشتركة مع السلطات والجمعيات والروابط المكلّفة بتحديث البرنامج الإطاري للمساواة بين الجنسين أو تلك المسؤولة عن تنفيذ خطة العمل. 

واستنادًا إلى هذا الأساس سوف تُوضع تدابير وإجراءات جديدة ومتطورة أكثر للبرنامج الإطاري للمساواة بين الجنسين وبالتالي لتعزيز عامل المساواة بين الرجل والمرأة في عدة مجالات: من بينها سوق العمل وقطاع الصحة وقطاع التعليم والتدريب المهني والاقتصاد والرياضة والعمل التطوّعي، وفي الجمعيات والمنتديات.

وبقرار صادرٍ من المحكمة الدستورية الاتحادية بشأن ما يسمى بالخيار الثالث، يجري الاعتراف أيضًا بأشخاص من غير النساء أو الرجال وذلك من قِبل المحكمة العليا ويمكنهم اختيار خيار “متنوّع” في خانة الجنس. وفي إطار تحديث خطة العمل الخاصّة بمجلس النوّاب، يجري وضع تدابير لتشجيع تقبّل المثليّات والمثليّين ومزدوجي الميول الجنسيّة ومتنوّعي الهوية الجنسية وحاملي صفات الجنسين في جميع مجالات الحياة، على سبيل المثال في زيادة ظهورهم وكذلك ضمان الحماية لهم.

لن يتمّ الكشف عن هويّتك في المشاركة. ليس هناك حاجة إلى تسجيل. تستمر المشاركة عبر الإنترنت إلى يوم 15/09/2021.

المستقبل يبنى فقط بمشاركة الجميع! يمكنك المشاركة هنا: